인사평가 피드백이 평가공정성 지각에 미치는 영향 -A기업의 사례를 중심으로-
- Abstract
- ..
- Issued Date
- 2020
- Awarded Date
- 2020. 2
- Type
- Dissertation
- Affiliation
- 제주대학교 경영대학원
- Department
- 경영대학원 관광경영학과
- Advisor
- 박시사
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 이론적 배경 4
1. 인사평가의 개념 및 인사평가 유형 4
2. 인사평가 피드백의 중요성 10
3. 인사평가의 공정성 12
4. 인사평가 피드백과 공정성과의 관계 14
Ⅲ. 사례분석 17
1. A기업의 인사평가 실시내용 17
2. 인사평가 체계 및 절차 18
3. 피드백 유무의 평가결과 비교분석 23
4. 인사평가의 문제점 24
5. 인사평가 개선방안 26
Ⅳ. 결론 31
참고문헌 33
1. 국내문헌 33
1) 서적 33
2) 논문 35
2. 국외문헌 36
- Degree
- Master
- Publisher
- 제주대학교 경영대학원
- Citation
- 한미옥. (2020). 인사평가 피드백이 평가공정성 지각에 미치는 영향 -A기업의 사례를 중심으로-
- Appears in Collections:
- Graduate School of Business Administration > Tourism Management
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